Sempre più aziende inseriscono nei loro job-profile la richiesta di persone che sappiano lavorare in team efficacemente. La maggior parte delle nostre realtà non può prescindere dal lavoro di squadra e questo vale sia per quelle società in cui il lavoro è stato accuratamente suddiviso, che per quelle in cui le persone hanno imparato ad occuparsi di diversi compiti e a ricoprire mansioni a volte anche lontane tra loro.

Ma il lavoro di squadra non è affatto scontato, né facile. Molti sono gli aspetti da tenere in considerazione: le differenze di competenze, le caratterialità più o meno dominanti, la cooperazione, le differenze di ruolo, saper di dare o di chiedere aiuto, la capacità e i mezzi comunicativi… insomma, ogni team è un vero e proprio ecosistema.

Inoltre il team di lavoro è come la famiglia: ti viene dato, non te lo scegli, pertanto bisogna saper mirare a quali siano le abilità che è necessario sviluppare per poter essere adattivi ed efficienti, in qualsiasi team ci si trovi a lavorare.

L’obiettivo di questo corso è quello di  risvegliare le capacità di lavorare in team di ciascuno. Comprendere quali sono i punti di forza e quali gli aspetti da prendere in maggiore considerazione.

Questo corso è adatto tanto ai manager, ai leader, ai coordinatori, ai capi area a coloro che ogni giorno hanno a che fare con la difficoltà di coordinare un team, quanto ai cosiddetti team-player, ovvero coloro che già lavorano in squadra e che vorrebbero imparare ad essere maggiormente efficaci.

I punti di apprendimenti riguarderanno:

• La comunicazione: modi, mezzi, metodi, efficacia, direzionalità
• I ruoli: ruoli gerarchici, ruoli di competenza, ruoli strutturati e ruoli naturali
• Collaborare, cooperare, coordinarsi, auto-organizzarsi per snellire il flusso di lavoro
• Differenze caratteriali, valorizzazione delle persone, gestione delle difficoltà relazionali, leadership
• Sfruttare le risorse e le competenze esistenti, creare nuove possibilità quando serve

La teoria e i punti di apprendimento emergeranno dal confronto, dal gioco, dalle prove pratiche e dalle stesse diversità che tutti i partecipanti, docente incluso, metteranno in campo durante la giornata.

Il corso si svolge presso la sede ITER in via Sacchini 20, 20131 Milano (MM Loreto)

Info utili

Le iscrizioni, salvo esaurimento posti disponibili, chiudono 24 ore prima dell’inizio del corso. Una email di convocazione  e conferma  di avvenuta iscrizione viene inviata a tutti i partecipanti regolarmente registrati. I corsi sono soggetti a conferma da parte dell’organizzazione, che verrà inviata almeno 3 giorni prima della data di svolgimento. Dal momento  che i corsi sono a numero chiuso, non è possibile presentarsi per l’iscrizione la mattina stessa.

Sostituzione, disdetta e annullamento.

È prevista la possibilità di sostituzione del partecipante con altro dipendente della stessa azienda, società o ente. In caso di disdetta pervenuta per iscritto entro 15 giorni prima del corso non sarà effettuata alcuna trattenuta; dopo tale data non è previsto alcun rimborso, ma verrà inviata la documentazione. In caso di annullamento da parte dell’organizzazione la responsabilità sarà limitata al rimborso per i servizi non prestati con il limite della quota versata. Ai sensi dell’Art. 1341 CC approvo espressamente la clausola relativa alla disdetta.

Clausola rimborso.

Se al termine della mattinata del primo giorno (ore 12,30) non è soddisfatto, ha diritto di interrompere il corso, comunicandolo subito al relatore e richiedendo il rimborso della quota versata all’organizzazione, rimborso che sarà eseguito entro le tre settimane successive, con una trattenuta di 40 euro + iva per i costi amministrativi per ciascun iscritto. L’eventuale documentazione consegnata dovrà essere restituita. L’Organizzazione non rimborsa nessuna altra spesa.