La nuova legge fallimentare
Come introdurre in azienda il monitoraggio finanziario
Docenti:
Con il contributo di :
Avv. Nicola Traverso – Dott.ssa Alessandra Falzoni – Dott. Roberto Spaccini
Introduzione
La capacità di prevedere la solvibilità aziendale assume un nuovo rilievo a seguito dell’introduzione della Riforma Fallimentare che mette sotto osservazione le Aziende con un fatturato o un attivo patrimoniale superiore a 2 Milioni di euro.
Il corso è strutturato per affrontare e comprendere sia la normativa introdotta (d.lgs. 14/2019) che impone l’obbligo per le imprese di dotarsi di indici che diano evidenza della sostenibilità dei debiti e delle prospettive di continuità aziendale, sia la parte organizzativa e metodologica di gestione con esempi e costruzione operativa di modelli di pianificazione finanziaria di breve e medio-lungo termine.
Obiettivi
Fornire tutte le informazioni sulle novità giuridiche introdotte dalla nuova normativa d.lgs. 14/2019 ed indirizzare una metodologia operativa di gestione della previsione e controllo delle possibili criticità, con un approccio pratico supportato dalle migliori best practice in materia.
Destinatari
Imprenditori di PMI, Manager operativi nelle aree Amministrazione, Finanza e Controllo, Tesoreria oltre a Consulenti d’azienda, Commercialisti e Sindaci
Programma
° Nuova legge sulla Crisi d’Impresa: il quadro normativo, le nuove procedure
° Le opportunità che la legge 14/2019 offre alle imprese
° I processi aziendali virtuosi: come monitorare l’andamento finanziario, la gestione del business plan, come scegliere gli strumenti adeguati di supporto
° Business game: come costruire il modello di reportistica di allerta
Sede:
Il corso si svolge presso la sede ITER in via Sacchini 20, 20131 Milano (MM Loreto)
Info utili
Le iscrizioni, salvo esaurimento posti disponibili, chiudono 24 ore prima dell’inizio del corso. Una email di convocazione e conferma di avvenuta iscrizione viene inviata a tutti i partecipanti regolarmente registrati. I corsi sono soggetti a conferma da parte dell’organizzazione, che verrà inviata almeno 3 giorni prima della data di svolgimento. Dal momento che i corsi sono a numero chiuso, non è possibile presentarsi per l’iscrizione la mattina stessa.
Sostituzione, disdetta e annullamento.
È prevista la possibilità di sostituzione del partecipante con altro dipendente della stessa azienda, società o ente. In caso di disdetta pervenuta per iscritto entro 15 giorni prima del corso non sarà effettuata alcuna trattenuta; dopo tale data non è previsto alcun rimborso, ma verrà inviata la documentazione. In caso di annullamento da parte dell’organizzazione la responsabilità sarà limitata al rimborso per i servizi non prestati con il limite della quota versata. Ai sensi dell’Art. 1341 CC approvo espressamente la clausola relativa alla disdetta.
Clausola rimborso.
Se al termine della mattinata del primo giorno (ore 12,30) non è soddisfatto, ha diritto di interrompere il corso, comunicandolo subito al relatore e richiedendo il rimborso della quota versata all’organizzazione, rimborso che sarà eseguito entro le tre settimane successive, con una trattenuta di 40 euro + iva per i costi amministrativi per ciascun iscritto. L’eventuale documentazione consegnata dovrà essere restituita. L’Organizzazione non rimborsa nessuna altra spesa.